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ECUADOR - Encuesta Exhaustiva a Empresas con sus Establecimientos y Microempresas 2011

ESTADECON
ID del Estudio ECU-INEC-DIEC-CENEC-EE-2011v1.4
Año 2012
País ECUADOR
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) - SENPLADES - Financiamiento de toda la operación estadística
Banco Central del Ecuador - BCE - Financiamiento de toda
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
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Creado el 16 Dec, 2015
Última modificación 16 Dec, 2015
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • Personal permanente dependiente remunerado Total Horas Trabajadas 2011 (Ordinaras + Extraordinarias) Hombres (ees3p23)
    Archivo: BASE DE EMPRESAS - EXHAUSTIVA 2011
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 11
    Decimales: 2
    Rango: 0-23172862.3
    Casos válidos: 6600
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 23172862.3
    Principal: 123553
    Desviación Estandar: 531655.7
    Definición
    Total de horas trabajadas 2011 (ordinarias + extraordinarias) de todos los ocupados, hombres, que trabajan en o para el establecimiento a nivel de cantón. Es el personal permanete que rercibe una remuneración regular.
    Universo de estudio
    Todas la Empresas investigadas en el 2011.
    Fuente de información
    El Gerente General, de Producción, de Recursos Humanos, el Propietario de la empresa o el Contador.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Sec. III P. 4

    Personal Permanente Remunerado
    Total Horas Trabajadas 2011 (Ordinarias + Extraordinarias)
    Hombres
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    Total de horas trabajadas 2011 (ordinarias + extraordinarias) de todos los ocupados, hombres, que trabajan en o para el establecimiento a nivel de cantón, con el que mantienen una relación laboral, mediante un acuerdo formal o informal (La suma del personal que trabaja en todos los locales que integran el establecimiento por cantón). Es el personal permanete que rercibe una remuneración regular. Se obtiene de sumar empleados más obreros.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.