ECUADOR - Encuesta Exhaustiva a Empresas con sus Establecimientos y Microempresas 2011
ID del Estudio | ECU-INEC-DIEC-CENEC-EE-2011v1.4 |
Año | 2012 |
País | ECUADOR |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) - SENPLADES - Financiamiento de toda la operación estadística Banco Central del Ecuador - BCE - Financiamiento de toda |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 16 Dec, 2015 |
Última modificación | 16 Dec, 2015 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Empresas
- Identificación ubicación
- Forma de propiedad,organización juridica y tenencia de capital de la empresa
- Actividades de la empresa
- Personal ocupado y sueldos básicos
- Remuneraciones
- Materias primas
- Combustibles y repuestos
- Mercaderías
- Energía eléctrica
- Agua
- Impuestos y subsidios
- Otros gastos
- Producción, ventas y/o servicios
- Actividad comercial
- Otros ingresos
- Investigación y desarrollo
- Otros inventarios
- Formación bruta de capital fijo
- Tecnologías de la información
- Gastos en protección ambiental
- Microempresas
- Identificación y ubicación
- Naturaleza jurídica y registros contables
- Actividades de la microempresa
- Ubicación del local principal
- Personal ocupado y sueldos básicos
- Remuneraciones
- Comportamiento de la actividad económica
- Días y horas de mayor actividad
- Materias primas
- Mercaderías
- Producción
- Otros gastos
- Servicios ofrecidos
- Energía eléctrica y agua
- Activos fijos
- Tecnologías de la información
Contribuciones a Fondos de Seguridad Social Privado (administrados por la Empresa) (Empleador)
(ees6p13)
Archivo: BASE DE EMPRESAS - EXHAUSTIVA 2011
Archivo: BASE DE EMPRESAS - EXHAUSTIVA 2011
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 10 Decimales: 2 Rango: 0-1336930.2 | Casos válidos: 6600 Inválidos: 0 Mínimo: 0 Máximo: 1336930.2 Principal: 1952.7 Desviación Estandar: 26382.4 |
Son los aportes que realizan los empleadores para conformar fondos especiales que están bajo la administración de los patronos. Estos aportes son adicionales en general a lo planteado en el caso de los seguros sociales obligatorios. Esta cobertura adicional se basa en acuerdos especiales a los que llegan los empleadores y los trabajadores en el marco de sus negociaciones salariales.
Todas la Empresas investigadas en el 2011.
El Gerente General, de Producción, de Recursos Humanos, el Propietario de la empresa o el Contador.
Preguntas e instrucciones
Sec. VI P. 4
Contribuciones a Fondos de Seguridad Social Privado (Administrados por la empresa)
Empleador
Contribuciones de los Empleados y Empleador a Fondos de Seguridad Social y Cajas de Ahorro 2011
Contribuciones a Fondos de Seguridad Social Privado (Administrados por la empresa)
Empleador
Contribuciones de los Empleados y Empleador a Fondos de Seguridad Social y Cajas de Ahorro 2011
Son los aportes que realizan los empleadores para conformar fondos especiales que están bajo la administración de los patronos. Estos aportes son adicionales en general a lo planteado en el caso de los seguros sociales obligatorios. Esta cobertura adicional se basa en acuerdos especiales a los que llegan los empleadores y los trabajadores en el marco de sus negociaciones salariales.
La diferencia con el caso anterior radica en el hecho de que no se contrata con esos fondos a un tercero que presta el servicio y/ o las prestaciones respectivas, sino que el propio empleador administra los fondos.
En estos casos puede o no darse que el trabajador también realice aportes. En general lo más común es que el trabajador también realice algún aporte.
Valen en este caso las consideraciones hechas con referencia a casos como los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Además de lo señalado antes, también se considerará que el patrono conforma un fondo especial siempre que en su contabilidad prevea la constitución de "Provisiones" u otro tipo de "Apartados Contables" relacionados con obligaciones laborales que nacen de las leyes, los reglamentos y la contratación colectiva. El financiamiento del pago de las prestaciones sociales respectivas se realiza utilizando los fondos creados con base en estas "Provisiones y Apartados". Se prevén los siguientes casos.
. Fondos de Pensiones, Jubilaciones y similares.
. Otros Fondos de Seguridad Social (administrados por la empresa)
La diferencia con el caso anterior radica en el hecho de que no se contrata con esos fondos a un tercero que presta el servicio y/ o las prestaciones respectivas, sino que el propio empleador administra los fondos.
En estos casos puede o no darse que el trabajador también realice aportes. En general lo más común es que el trabajador también realice algún aporte.
Valen en este caso las consideraciones hechas con referencia a casos como los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Además de lo señalado antes, también se considerará que el patrono conforma un fondo especial siempre que en su contabilidad prevea la constitución de "Provisiones" u otro tipo de "Apartados Contables" relacionados con obligaciones laborales que nacen de las leyes, los reglamentos y la contratación colectiva. El financiamiento del pago de las prestaciones sociales respectivas se realiza utilizando los fondos creados con base en estas "Provisiones y Apartados". Se prevén los siguientes casos.
. Fondos de Pensiones, Jubilaciones y similares.
. Otros Fondos de Seguridad Social (administrados por la empresa)