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Ecuador - Encuesta Anual de Comercio Interno 2014

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2014-v1.6
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 07 Oct, 2016
Última modificación 07 Oct, 2016
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • HOMBRES EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (ehcondisp)
    Archivo: EC2014_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 3
    Decimales: 0
    Rango: 1-243
    Casos válidos: 469
    Inválidos: 864
    Mínimo: 1
    Máximo: 243
    Principal: 6.2
    Desviación Estandar: 20.7
    Definición
    Comprende todo el personal masculino permanente con discapacidad que están involucrados en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
    Universo de estudio
    Todos los empleados permanentes con discapacidad de los establecimientos de Comercio en el año investigado que intervienen en el proceso operativo.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.3.2(3.2.1),Li.5,P.
    Hombres empleados con discapacidad, permanente

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.