Vacantes difíciles de cubrir - Si/No
(v11073)
Archivo: 2018_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
Información general
Tipo:
Discreta
Formato:
numérica
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango:
1-2
| Casos válidos: 3718 (13975.3)
Inválidos: 5 (22.7)
|
Definición
Corresponde al número de empresas que registraron si /no en la sección vacantes dificiles de cubrir.
Universo de estudio
El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:
* "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
* Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
* Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99
Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:
- Minería
- Manufactura
- Construcción
- Comercio
- Servicios
Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Categorías
| Valor | Categoría | Weighted |
|---|
|
1
| | 913 |
|
2
| | 13063 |
|
Sysmiss
| | 23 |
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.5, P.5.4
Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir:
16.- En el año 2018, la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Lin: 304 Vacantes dificiles de cubrir Si / No
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
1.1.1 Vacantes difíciles de cubrir
Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo.
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos. Para el caso de los técnicos y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.
Figura 55. Pregunta 17. Vacantes difíciles de cubrir
Nota:
· Si existe información en el clave 11076 deberá existir información en los claves 11082 y/o 11083 y/o 11084 y/o 11085y/o 11086 y/o 11087 y/o 11088 y/o 11089 y/o 11090 y/o 11091.
· El valor del clave 11092 deberá ser igual a la clave 11076. Caso contrario verifique la información.
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