Razón difícil llenar Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
(v11097)
Archivo: 2018_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
Información general
Tipo:
Discreta
Formato:
numérica
Ancho: 1
Decimales: 0
Rango:
1-6
| Casos válidos: 147 (228.3)
Inválidos: 3576 (13769.7)
|
Definición
Corresponde al número de empresas que resgistraron las razones por las cuales fueron dificiles de llenas las vacantes en Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Universo de estudio
El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:
* "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
* Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
* Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99
Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:
- Minería
- Manufactura
- Construcción
- Comercio
- Servicios
Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Categorías
| Valor | Categoría | Weighted |
|---|
|
1
| | 113 |
|
2
| | 59 |
|
3
| | 36 |
|
4
| | 5 |
|
5
| | 11 |
|
6
| | 4 |
|
Sysmiss
| | 13770 |
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.5, P.5.4
Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir:
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2018, de acuerdo al grupo ocupacional.
317 5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
1.1.1 Vacantes difíciles de cubrir
Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo.
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2018, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una "X" la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación.
Figura 56. Pregunta 18. Vacantes difíciles de cubrir
Nota:
· Si existe información en la clave 11093; entonces debería haber dato en el clave 11074.
· Si existe información en la clave 11094; entonces debería haber dato en el clave 11075.
· Si existe información en la clave 11095; entonces debería haber dato en el clave 11076.
· Si existe información en la clave 11096; entonces debería haber dato en el clave 11077.
· Si existe información en la clave 11097; entonces debería haber dato en el clave11078.
· Si existe información en la clave 11098; entonces debería haber dato en el clave11079.
· Si existe información en la clave 11099; entonces debería haber dato en el clave 11080.
· Si existe información en la clave 11100; entonces debería haber dato en el clave 11081.
· Para cada grupo de ocupación (líneas desde la 313 hasta la 320, variables 11093 hasta 11100), debe haber una sola respuesta con un solo valor en un intervalo desde 1 a 6.
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