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Ecuador - Encuesta Estructural Empresarial 2019, Tomo I, Tomo II, Establecimientos, TIC

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2019-v1.3
Año 2020
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Presidencia de la República
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 30 Dec, 2021
Última modificación 30 Dec, 2021
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  • Diccionario de variables
    • Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre mujeres (v5095)
    Archivo: 2019_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 6
    Decimales: 0
    Rango: 0-793050
    Casos válidos: 3779 (14429.7)
    Inválidos: 0 (0)
    Mínimo: 0
    Máximo: 793050
    Principal: 6159.8 (2292.2)
    Desviación Estandar: 24567 (12931.1)
    Definición
    Corresponde al sueldo y salario noviembre mujeres de Directores y Gerentes.
    Universo de estudio
    El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

    * “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
    * Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
    * Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

    Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

    - Minería
    - Manufactura
    - Construcción
    - Comercio
    - Servicios

    Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.5, P.5.2

    Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre mujeres
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación (INEC, 2012).

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.