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Ecuador - Encuesta Estructural Empresarial 2019, Tomo I, Tomo II, Establecimientos, TIC

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2019-v1.3
Año 2020
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Presidencia de la República
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 30 Dec, 2021
Última modificación 30 Dec, 2021
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  • Diccionario de variables
    • Primera razón difícil de cubrir vacantes de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina (v288_1r)
    Archivo: 2019_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
    Información general
    Tipo: Discreta
    Formato: numérica
    Ancho: 1
    Decimales: 0
    Rango: 0-6
    Casos válidos: 3775 (14425.7)
    Inválidos: 4 (4)
    Definición
    Corresponde a la Primera razón difícil de cubrir vacantes de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina.
    Universo de estudio
    El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

    * "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
    * Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
    * Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

    Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

    - Minería
    - Manufactura
    - Construcción
    - Comercio
    - Servicios

    Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Categorías
    ValorCategoríaWeighted
    0 14281
    1 Falta de experiencia laboral en el puesto 51
    2 Falta de calificación, formación o actitud 52
    3 No existe postulantes para trabajar en el puesto 3
    4 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa 10
    5 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional 18
    6 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento 11
    Sysmiss 4
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.5, P.5.4.3

    Línea.288. Primera razón difí­cil de cubrir vacantes de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    5.4.3. ¿Cuáles son las TRES principales razones por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes de acuerdo al grupo ocupacional (correspondiente al periodo: año 2019)? De estas TRES opciones, ordene del 1 al 3, donde 1 representa la razón más importante y 3 la menos importante.
    Esta pregunta debe ser contestada de manera horizontal según el tipo de ocupación que le sea dificultoso cubrir las vacantes a la empresa; es decir, en relación a la o las respuestas ingresadas en la pregunta

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.