Definición
La pregunta investiga si la empresa o departamento cuenta con un Manual de Bienestar Laboral (beneficios, permisos y vacaciones).
Definición.- Es un proceso permanente, orientado a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del personal, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así como elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación con el servicio que ofrece a la comunidad. Asimismo, establecer el procedimiento de permisos y vacaciones de los funcionarios.
