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ESTADECON

Encuesta de Manufactura y Minería 2012
Tomo I, Tomo II

Ecuador, 2013
Obtener microdatos
ID de Referencia
IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2012-V1.2
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Oct 06, 2015
Última modificación
Feb 26, 2018
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MUJERES TRABAJADORAS EJECUTIVOS Y GERENCIALES SIN DISCAPACIDAD, PERMANENTE (tegmsindisp)

Archivo de datos: EMM2012_BDD_EMPALME

Descripción general

Válido: 1436
Inválido: 0
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 70
Fin: 72
Ancho: 3
Rango: 0 - 128
Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Cap.IV,Col.2.1(2.1.1),Li.3,P.

Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales sin discapacidad, permanente
Categorías
Valor Categoría Casos
0 823
57.3%
1 387
26.9%
2 103
7.2%
3 55
3.8%
4 30
2.1%
5 13
0.9%
6 9
0.6%
8 5
0.3%
9 1
0.1%
11 1
0.1%
12 2
0.1%
14 2
0.1%
16 2
0.1%
20 1
0.1%
25 1
0.1%
128 1
0.1%
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Comprende el personal femenino sin discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma permanente, que por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
Universo
Constituye el presonal femenino que lidera la empresa de manufactura y minería objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
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