Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
Descripción
Definición
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
Comprende el decimotercero, decimocuarto y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado.
Universo
Constituye el valor que por concepto de sobresueldos perciben todos los trabajadores en los establecimientos de manufactura y minería en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
