Encuesta Anual de Comercio Interno 2014

Ecuador, 2014

Obtener microdatos

ID de Referencia

IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2014-v1.6

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Oct 07, 2016

Última modificación

Oct 07, 2016

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11582

MUJERES EMPLEADAS CON DISCAPACIDAD, EVENTUAL (emcondise)

Archivo de datos: EC2014_BDD_EMPALME

Descripción general

Válido: 7

Inválido: 1326

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 87

Fin: 87

Ancho: 1

Rango: 1 - 2

Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Cap.IV,Col.2.2(2.2.2),Li.5,P.

Mujeres obreras con discapacidad, eventual

Categorías

Valor	Casos
1	4	57.1%
2	3	42.9%
Sysmiss	1326

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Comprende todo el personal femenino eventual con alguna discapacidad y se encuentra involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza , choferes , conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).

Universo

Todas las empleadas mujeres de los establecimientos de Comercio en el año investigado, que tienen algún tipo de discapacidad e intervienen en el proceso operativo.

Fuente de información

Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos

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