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ESTADECON

Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2014

Ecuador, 2015
Obtener microdatos
ID de Referencia
DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2014-v1.6
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Mar 02, 2017
Última modificación
Mar 02, 2017
Visitas a la página
328662
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  • Archivo de Datos
  • ES2014_BDD_EMPALME

MUJERES EMPLEADAS SIN DISCAPACIDAD, PERMANENTE (emsindisp)

Archivo de datos: ES2014_BDD_EMPALME

Descripción general

Válido: 1027
Inválido: 72
Mínimo: 1
Máximo: 1624
Media: 49.157
Desviación Estándar: 124.287
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 119
Fin: 122
Ancho: 4
Rango: 1 - 1624
Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Cap.IV,Col.2.1(2.1.1),Li.5,P.

Mujeres empleadas sin discapacidad, permanente

Descripción

Definición
Comprende todo el personal femenino permanente sin discapacidad alguna que está involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
Universo
Todas las mujeres empleadas sin discapacidad permanente que efectuan sus actividades en los establecimientos de servicios en el año investigado que intervienen en el proceso operativo.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
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