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ESTADECON

Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2013

Ecuador, 2014
Obtener microdatos
ID de Referencia
DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2013-v1.5
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Sep 21, 2017
Última modificación
Sep 21, 2017
Visitas a la página
211244
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18956
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  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • ES2013_BDD_EMPALME

MUJERES EMPLEADAS CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (emcondisp)

Archivo de datos: ES2013_BDD_EMPALME

Descripción general

Válido: 1164
Inválido: 0
Mínimo: 0
Máximo: 80
Media: 1.106
Desviación Estándar: 4.301
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 156
Fin: 157
Ancho: 2
Rango: 0 - 80
Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Cap.IV,Col.2.2(2.2.1),Li.5,P.

Mujeres empleadas con discapacidad, permanente.

Descripción

Definición
Comprende todo el personal femenino permanente con alguna discapacidad y se encuentra involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
Universo
Total de las empleadas mujeres de los establecimientos de servicios en el año investigado, que tienen algún tipo de discapacidad e intervienen en el proceso operativo.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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