Directorio de Empresas y Establecimientos 2016

Ecuador, 2017

Obtener microdatos

ID de Referencia

ECU-INEC-DECON-DIEE-2016-v1.5

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Jan 10, 2018

Última modificación

Jan 10, 2018

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Estrato personal ultimo 2011 (estrato_empleou_2011)

Archivo de datos: EMPRESAS_2016

Descripción general

Válido: 300005

Inválido: 1238555

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Inicio: 473

Fin: 473

Ancho: 1

Rango: 1 - 5

Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Estrato I (<= 9)	268925	89.6%
2	Estrato II (10-49)	24878	8.3%
3	Estrato III (50-99)	3169	1.1%
4	Estrato IV (100-199)	1577	0.5%
5	Estrato V (>=200)	1456	0.5%
Sysmiss		1238555

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Corresponde a la división en rangos de personal afiliado último emitida por la Comunidad Andina de Naciones (CAN) que permite tener un panorama del tamaño de las empresas. Año 2011.
Los estratos son los siguientes:

Estratos Número de personas ocupadas

Estrato I Entre 1 - 9
Estrato II Entre 10 - 49
Estrato III Entre 50 - 99
Estrato IV Entre 100 - 199
Estrato V >= 200

Nota: La Comunidad Andina de Naciones define los estratos del I al IV, el INEC incorpora el estrato V.

Universo

El universo es 625.942 empresas activas en el año 2011.

Fuente de información

Directo: Empresas
Institución fuente de información: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)

Imputación y derivación

Instrucciones del codificador

Es la clasificación del personal afiliado según los rangos de personal ocupado establecidos por la CAN, con la finalidad de clasificar según el tamaño de personal afiliado y se construye una clasificación asignando un código a cada estrato. En esta variable existen dos tipos de estratificación, uno que se realiza utilizando el personal ocupado afiliado promedio y otro utilizando el personal ocupado afiliado último.

Metodología DIEE 2016

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