ECU-INEC-DIES-ENEMDU-DICIEMBRE-2020-v1.3
Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - DICIEMBRE 2020
ENEMDU
Employment, Unemployment and Underemplyment Survey
| Nombre | Código de país |
|---|---|
| Ecuador | ECU |
Encuesta Fuerza Laboral
En el año 1985 se creó el Instituto Nacional de Empleo (INEM), cuyo objetivo fue organizar y administrar un sistema permanente de información sobre el comportamiento de la fuerza de trabajo. Para cumplir con sus objetivos, el INEM estuvo a cargo de implementar el levantamiento de la Encuesta Permanente de Empleo y Desempleo en el área urbana del Ecuador, desde noviembre de 1987, la misma que tuvo una periodicidad anual. Esta encuesta fue aplicada en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca para las personas de 12 años y más. Posteriormente se implementó la Encuesta Nacional Urbana sobre Empleo de periodicidad anual. El levantamiento de esta encuesta para noviembre de 1988 tuvo como sedes regionales escogidas a Portoviejo, Guayaquil, Machala, Tulcán, Quito, Ambato y Cuenca, manteniendo en el universo de estudio a la población que comprende las personas que se encuentran entre los 12 años y más. Para el levantamiento que se dio en noviembre de 1989 se amplió el dominio de recolección de datos, tomando en cuenta a 65 ciudades representativas de las regiones costa, sierra y oriente del país, además se modificó el universo de estudio el cual comprende a las personas que se encuentran entre los 10 años y más. Se mantuvo los dominios y el universo de estudio para los años de 1990, 1991 y 1992.
En 1993 se implementa la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), la cual desde ese entonces pasó a ser desarrollada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) considerando la misma metodología, periodicidad y representatividad que la antigua Encuesta Nacional Urbana sobre Empleo implementada por el INEM. El INEC, acorde a su nueva política institucional y plan estratégico y siguiendo el principio de la oferta y demanda estadística, en donde, conjuntamente con los usuarios, definen las necesidades de los temas a investigar, viene presentando trimestralmente (desde septiembre del 2003) datos de las variables más importantes del ámbito socioeconómico, en este caso las variables corresponden a información sobre Empleo, Desempleo y Subempleo, además de aspectos demográficos como los ingresos de los hogares y características de la vivienda, propendiendo a mantener a la colectividad siempre informada.
En el 2004, se estableció la conformación de la Comisión Especial de Estadísticas Laborales, presidida por el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos, tenía como participantes al Instituto Nacional de Estadística y Censos, Consejo Nacional de las Mujeres, Banco Central del Ecuador y la Secretaría Técnica del Frente Social. Este grupo de trabajo tuvo como propósito principal la armonización de métodos y conceptos en la medición del mercado de trabajo en el Ecuador a través de una única fuente de información, debido a que en dicho momento existían diversas investigaciones que generaban cifras distintas en magnitud y concepto.
A partir de Junio de 2007, con el propósito de institucionalizar y unificar la generación de estadística sobre empleo en el país, el Banco Central del Ecuador (BCE) financista de la encuesta de coyuntura del mercado laboral ecuatoriano, firma un convenio interinstitucional con el INEC, para que sea esta Institución quien levante información bajo los mismos criterios metodológicos (periodicidad, indicador, etc.). Adicional al cambio metodológico, el convenio conjunto con el Banco Central del Ecuador establece que será el INEC el encargado de levantar la información sobre empleo y proveer de la misma al BCE.
En la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) - Diciembre 2020 se encarga de la investigación de temas correspondientes a las características de los miembros del hogar, a las características ocupacionales, búsqueda de trabajo, ocupación principal y secundaria de los individuos que pertenecen al rango de edad de 5 años y más, satisfacción en el trabajo (personas 15 años y más), aporte a la seguridad social, disponibilidad de recursos tecnológicos; se investiga el nivel de ingresos de las personas que pertenecen a la población en estudio, desempleados, datos de la vivienda y el hogar. Adicionalmente los datos de la vivienda y el hogar y el índice de confianza al consumidor.
Es necesario mencionar que en el año 2020, a causa de la pandemia del COVID-19, se interrumpió el levantamiento tradicional de la ENEMDU entre los meses de marzo - agosto, lo que impidió agregar la información a estos meses y consecuentemente disponer de una encuesta anual del año 2020. Por este motivo, no se puede proporcionar información para dicho año.
La Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) es una encuesta por muestreo probabilístico estratificado bietápico de elementos, dirigida a los hogares ecuatorianos, ejecutada por la Dirección de Estadísticas Sociodemográficas. Esta operación estadística forma parte del Sistema Integrado de Encuestas de Hogares (SIEH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC.
La ENEMDU, es una encuesta de aplicación continua, la cual se realiza los doce meses del año. Así también, es una encuesta tipo panel que permite medir los cambios en los indicadores entre trimestres y años consecutivos, así como la estacionalidad en el tiempo. Un panel representa un conjunto de viviendas dentro de una UPM, las cuales se investigan de acuerdo a una rotación específica durante cierto periodo de tiempo.
La información generada de la encuesta sirve de insumo al gobierno para la planificación del desarrollo nacional y su correspondiente monitoreo y evaluación, así como al sector privado y sociedad civil en general para su conocimiento y toma de decisiones.
El Marco de Muestreo para encuestas de hogares se lo ha dividido por dominios de estudio, y dentro de ellos sus correspondientes UPM a las cuales se asignó un estrato tomando principalmente sus características geográficas, socio-económicas y socio-demográficas con la finalidad de mejorar la precisión y exactitud de los estimadores, minimizando su varianza.
La estimación de los fenómenos del mercado de trabajo mantiene una representatividad con base a su periodicidad:
ENEMDU mensual (puntual): nacional, urbano, rural; ENEMDU trimestral (nacional, urbano, rural y 5 ciudades principales (Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato y Machala); ENEMDU Anual (nacional, urbano, rural, 5 ciudades principales (Quito, Guayaquil, Cuenca, Ambato y Machala) y además por las 24 provincias del Ecuador.
El universo de estudio son personas de 5 y más años de edad, residentes en las viviendas del Ecuador, exceptuando la población que reside en viviendas colectivas, viviendas flotantes y población indigente (sin techo), mientras la unidad de observación son todas las viviendas particulares ocupadas que se encuentran en territorio nacional, mismas que tienen ligada su identificación geográfica mediante fuentes cartográficas. Finalmente la unidad de análisis para el caso de los indicadores laborales, la población de referencia son todas las personas mayores o iguales a 15 años.
El objetivo principal es proporcionar información estadística de mercado laboral, pobreza y desigualdad en los ámbitos: demográfico económico y social de la población total, en edad de trabajar, ocupada, desocupada, inactiva y del subempleo en el área urbana y rural del país, a través de variables de carácter general como: sexo, edad, parentesco, nivel de instrucción, asistencia escolar, afiliación al seguro social, entre otros.
Además proporciona información actualizada y periódica sobre la población económicamente activa (PEA), con sus principales características y difusión de datos e indicadores fidedignos sobre el Mercado Laboral Ecuatoriano, relacionados con el empleo, desempleo y subempleo. La información recolectada está orientada a entregar datos de las principales categorías poblacionales en relación con el mercado de trabajo: activos (ocupados, desocupados) e inactivos y se obtiene clasificaciones de estas categorías según diversas características.
También posibilita confeccionar series temporales homogéneas de resultados. Adicionalmente, al ser las definiciones y criterios utilizados coherentes con los establecidos por los organismos internacionales que se ocupan de temas laborales, facilita la comparación con datos de otros países, y contribuye de manera permanente a la formación de una base de datos que facilite los estudios y seguimiento de Políticas de Empleo.
Encuestapor muestreo (ssd)
Vivienda
Hogar
Personas miembros del hogar
A continuación se presentan las definiciones de las unidades de análisis.
La vivienda puede ser una casa o villa, departamento, cuartos en casas de inquilinato, mediagua, rancho, covacha, choza o cualquier refugio ocupado o disponible, para ser utilizado como lugar de alojamiento.
Hogar: Es la unidad social conformada por una persona o grupo de personas que se asocian para compartir básicamente el alojamiento y la alimentación. Es decir, que hogar es el conjunto de personas que residen habitualmente en la misma vivienda o en parte de ella (viven bajo el mismo techo), que están unidas o no por lazos de parentesco, y que cocinan en común para todos sus miembros (comen de la misma olla).
Personas miembros del hogar:
Se consideran miembros del hogar a las siguientes personas:
Los residentes habituales presentes en el momento de la entrevista que viven permanentemente en el hogar, es decir, que duermen la mayor parte del tiempo en él; incluyendo aquellos que al tiempo de la entrevista se encuentran temporalmente ausentes por diferentes razones (vacaciones, trabajo, negocios, enfermedades, etc.), siempre que su ausencia sea por un período menor a seis meses.
Los huéspedes y personas sin parentesco con el jefe del hogar o familiares de éste, que viven habitualmente la mayor parte del tiempo en el hogar, por un periodo mayor a seis meses.
Los servidores domésticos que son residentes habituales del Hogar y sus familiares que viven con él. Ejemplo: Empleadas domésticas puertas adentro, que prestan sus servicios para un hogar particular de lunes a viernes, pero van de visita el fin de semana o donde sus padres; según el período especificado se les consideran como miembros del hogar en donde permanecen la mayor parte del tiempo (período de seis meses o más).
Personal de las Fuerzas Armadas que permanecen en sus cuarteles y que viven habitualmente en el hogar la mayor parte del tiempo.
Los extranjeros que trabajan o estudian en el país desde hace seis meses por lo menos y que permanecerán viviendo la mayor parte del tiempo en el hogar, en forma habitual.
En el caso de la persona que sea reconocida como jefe (a) o miembro en dos o más hogares, deberá considerarla como miembro del hogar donde vive la mayor parte del tiempo, respecto al momento de la entrevista.
Personas que trabajan en Petro-Ecuador u otras instituciones y se internan 7, 15 y 21 días y luego retornan a su hogar, los consideramos miembros del hogar porque "el hogar depende económicamente de estas personas".
La Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo- Diciembre 2020 investiga:
1.- Información de los Miembros del Hogar
2.- Características ocupacionales:
3.- Ingresos.
4.- Aspectos generales de los desempleados
5.- Datos de la Vivienda y del Hogar
6.- Índice de Confianza al Consumidor
Los dominios de estudio son las 24 provincias del Ecuador, y cinco ciudades auto representadas, que son:
Los niveles para los cuales la investigación es representativa (agregación geográfica) son:
Cubre a las personas de entre 5 y más años de edad, residentes en los hogares del Ecuador Continental e Insular y las zonas no delimitadas, exceptuando la población que reside en viviendas colectivas, viviendas flotantes y sectores con población indigente.
Nota: Para efectos de publicación y por comparaciones a nivel internacional, los resultados se publican para la población de 15 años y más.
| Nombre | Afiliación |
|---|---|
| Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) | Presidencia de la República del Ecuador |
| Nombre | Abreviatura / Sigla | Rol |
|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estaística y Censos | INEC | Financimiento de toda la operación estadística |
La muestra está formada por todas las viviendas particulares dentro del territorio ecuatoriano, incluido las zonas no delimitadas. Se excluyen: la población en viviendas colectivas, viviendas flotantes y población indigente.
Se basa en los resultados definitivos y la cartografía del VII Censo de Población y VI de Vivienda del 2010 (CPV-2010) el mismo que sirvió de base para la construcción de la Muestra Maestra que ha implementado el INEC, para la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) se aplica una submuestra de la Muestra Maestra. El universo de la muestra maestra, está conformado por todos los hogares del Ecuador continental e Insular y las Zonas No Delimitadas; exceptuando de la investigación la población que reside en viviendas colectivas, viviendas flotantes y sectores con población indigente.
La unidad primaria de selección es el sector censal (UPM); la unidad secundaria son las viviendas seleccionadas dentro de cada UPM. Las UPMs se seleccionaron con probabilidad proporcional al tamaño (PPT).
Tipo de Diseño Muestral
El diseño muestral de la ENEMDU es probabilístico-bietápico.
Etapas de Diseño muestral
El diseño muestral se realizó en dos etapas:
Primera Etapa (UPM)
Unidad Primaria (UPM): UPM´s o sectores censales.
Número de UPM´s en la muestra: 1.294 UPM´s.
Segunda Etapa (USM)
Unidades: las viviendas ocupadas.
Fijación uniforme: 7 viviendas ocupadas por sector censal.
La estratificación del Marco Maestro de Muestreo consiste en agrupar de acuerdo a ciertas similitudes, las Unidades Primarias de Muestreo (UPM) creadas previamente en base a la Información del Censo de Población y Vivienda 2010.
Formalmente, la estratificación se refiere a la subdivisión de una población determinada en subconjuntos con características propias. Esta acción se lleva a cabo como una etapa previa a la selección de la muestra y las variables utilizadas para ello contienen información acerca de todas las unidades de la población.
El objetivo de este procedimiento es reducir la varianza del parámetro de interés, por lo que se sugiere que las variables de estratificación deben estar altamente correlacionadas con aquella(s) utilizada(s) para la determinación del tamaño de muestra. De modo que los estratos son, por definición, homogéneos en su interior, lo que, de paso, establece una diferencia fundamental respecto a las características de los conglomerados.
Los dominios de estratificación del MMM considerados son cada una de las 23 provincias continentales, divididas en sus componentes urbanas y rurales. De esta forma quedan determinados 46 dominios de estratificación. Las unidades estratificadas son los sectores censales o UPM.
El proceso de estratificación consiste en la aplicación de técnicas multivariadas que permiten asignar cada UPM del país en una de las categorías llamadas "estratos". Estos estratos agrupan a su interior UPM "similares" con respecto a los indicadores elegidos previamente. El proceso de estratificación se sustenta en el algoritmo de las k-medias para variables continuas. Una vez definido el número óptimo de estratos para cada uno de los dominios establecidos, se ha caracterizado los estratos utilizando para ello las variables utilizadas en el proceso. El propósito es asociar las características de los estratos a un nivel determinado de bienestar en una escala categórica (bajo, medio, y alto).
El informe final del "Seminario: Censos 2000 de Población y Vivienda de los Países Andinos" especifica la siguiente clasificación de localidades y centros poblados de acuerdo a su población:
RURAL:
(1) Población dispersa y centros poblados de menos de 2.000 habitantes.
URBANO:
(2) 2.000 a 4.999 habitantes
(3) 5.000 a 9.999 habitantes
(4) 10.000 a 19.999 habitantes
(5) 20.000 a 49.999 habitantes
(6) 50.000 a 99.999 habitantes
(7) 100.000 a 199.999 habitantes
(8) 200.000 a 499.999 habitantes
9) 500.000 a 999.999 habitantes
(10) 1.000.000 y más habitantes.
Al analizar los resultados de las encuestas de hogares, es importante calcular la precisión de las estimaciones. Se utiliza el error muestral o la varianza de la estimación para medir el error en la estimación, aunque este error pueda contener parte de errores no muestrales. El estimador de la varianza debe tomar en cuenta los diferentes aspectos del diseño muestral, como por ejemplo la estratificación y la conglomeración. Se utiliza SPSS Y STATA para calcular las varianzas. Este software puede utilizarse para calcular varianzas de estimaciones provenientes de diseños muestrales estratificados conglomerados, como la muestra maestra.
La asignación de la muestra viene dada por conglomerados de investigación, cada conglomerado consta de 7 viviendas originales y 3 viviendas de Reemplazos, en el caso que en la recolección de campo un encuestador informe a supervisor una taza de no respuesta de menos de 5 viviendas efectivas por conglomerado, este a su vez informará a su responsable zonal, quien después de generar el requerimiento remitirá a la Dirección de Estadísticas Sociodemográficas la solicitud de reemplazos.
La DIES consolida los requerimientos de reemplazos de todas las zonales y remite la solicitud a la Dirección de Infraestructura Estadística y Muestreo - DINEM quien decide si asigna reemplazo.
Para expandir los datos de las encuestas de hogares hacia la población en estudio, es necesario aplicar factores de expansión a los datos provenientes de cada una de las boletas.
El factor de expansión es el multiplicador que se aplica a cada individuo en la muestra con el fin de expandir la muestra hacia la población.
El factor de expansión básico para un hogar es igual a la inversa de su probabilidad de selección. Este factor de expansión se debe calcular por separado para cada sector muestral, además debe ser ajustado debido a la no respuesta, ya se por rechazos, por ausencias, etc.
El cuestionario es:
Diseño: dirigido, por cuanto el entrevistador guía al entrevistado en el diligenciamiento del formulario.
Tipo: a Hogares.
Funcionalidad: semiestructurado, por cuanto tiene preguntas abiertas y cerradas (precodificadas).
Instrucciones para llenar la Información:
Para el correcto procedimiento de obtener la información es necesario la familiarización con el formulario, conocer el contenido y distribución de las secciones.
Se debe tener en cuenta el periodo de referencia que según la OIT (1993: 89) el marco conceptual para la medición de la fuerza de trabajo está diseñado para evaluar cambios corrientes en la situación de empleo y desempleo; los cuales deben referirse a un período de referencia corto, ya que, entre otros motivos, disminuye las fallas de recordación del informante y reduce los problemas que sugieren por el movimiento poblacional. Por ello, de acuerdo a las recomendaciones internacionales, el período corto corresponde a una semana o un día. De este modo, la ENEMDU recaba información teniendo como período de referencia la semana pasada o semana inmediatamente anterior a la fecha de la entrevista, considerado de lunes a domingo.
Cabe señalar que para ciertas secciones de la ENEMDU, se recoge la información para otros períodos de referencia. Este es el caso de las características generales de la población, en la que recaba información del día de la entrevista; de los ingresos laborales y no laborales, el mes previo al levantamiento de la encuesta, y de la búsqueda de empleo, que considera las cuatro semanas anteriores.
Para el registro de la información se debe poner atención en la forma en que debe registrar los datos que le son proporcionados por el informante; el cuidado que ponga en esta tarea facilitará las siguientes etapas de la investigación. Por ello se debe: Escribir en letra de imprenta de manera clara y legible, No usar abreviaturas y Evite borrones o tachones que causen confusión de lo anotado.
Se revisara la calidad y consistencia de la información al concluir cada entrevista obligadamente en el formulario, de ser posible junto con la persona que le informó, capítulo por capítulo, comparando la relación de información que tenga una con otra. En los casos en que un dato le parezca dudoso, debe repreguntar al informante para confirmar la validez de lo anotado.
Se revisara todos los capítulos tratando de evitar las omisiones. Todas las casillas que no tengan información deben estar anuladas con una línea horizontal.
Un aspecto importante para la calidad de la información, es el uso adecuado del espacio destinado para "Observaciones", las cuales deben recoger todos los datos complementarios y aclaratorios que sean pertinentes.
El instrumento de recolección es en papel para las encuestas trimestrales (marzo, junio, septiembre y diciembre), de manera digital a través de tablet's y el uso del aplicativo Sistema Integrado de Producción Estadística - SIPE, para el levantamiento de encuestas puntuales (mensuales) de enero a diciembre cumpliendo la misma estructura del formulario en papel.
*Para mayores detalles remítase al documento "Formulario" provisto como material de referencia externo.
Normas Internacionales de Estadísticas de Trabajo:
El marco teórico que subyace la medición y el análisis del mercado laboral ecuatoriano a través de la ENEMDU considera normas internacionales de las diferentes conferencias de la OIT (13°, 16° y 19°), que definen los temas relacionados con la medición del trabajo, adoptadas por la Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) (OIT, 1993: 19). De este modo, las conferencias adoptan resoluciones que recogen las recomendaciones sobre los conceptos y métodos a aplicarse en el diseño y levantamiento de la información respecto al mercado laboral. Cada resolución puede reflejar mejoras en la medición de un fenómeno particular o la incorporación de nuevos. Cabe señalar que si bien las normas internacionales no proporcionan referencias o recomendaciones en cuanto a las fuentes de información o métodos de recolección de datos, se incluye que, entre las ventajas que presenta una encuesta de empleo se encuentran su flexibilidad para explorar una gran variedad de temas y satisfacer las necesidades de usuarios heterogéneos, el universo de estudio y la medición de cambios individuales en diferentes unidades de observación como el hogar o individuo.
El proceso de recolección de datos comprende 2 etapas:
1.- Etapa preparatoria o previa a la recolección, y
2.- Recolección de la información.
1.- La organización preparatoria para la recolección
Una vez seleccionados los sectores censales y viviendas de la muestra, la Administración Central del INEC genera y envía a cada una de sus Direcciones Zonales los formularios de muestra y cobertura (MyC), estos son enviados por períodos (1ro -2do) y (3ro-4to) de acuerdo a los paneles trabajados en los meses anteriores. Los formularios contienen información relativa a la ubicación geográfica de las viviendas seleccionadas para la respectiva investigación, incluyen información de la provincia, cantón, parroquia, zona, sector censal y manzana de la vivienda seleccionada.
De manera subsiguiente, las Direcciones Zonales preparan el material cartográfico, eso es: los formularios Ca04 utilizados en el área urbana, y Ca06 empleados para el área rural, los mismos que contienen el listado de viviendas, población en cabeceras cantonales, parroquiales y localidades amanzanadas.
De manera paralela, se realizan procesos de capacitación, evaluación y selección del personal para investigadores (encuestadores), supervisores de campo, críticos codificadores y digitadores.
Para la recolección de la información se establece un esquema de distribución temporal de la muestra, el cual permite obtener la información en 4 períodos del mes, de acuerdo a la variable período, para lo cual la distribución de la carga corresponde al 25% de cada dominio para cada período. Cada período está definido por 6 días: 5 días laborables y 1 o 2 días de descanso.
El Resto Urbano y Rural de la muestra anual que no corresponden a las ciudades auto-representadas también es distribuido por periodos y el levantamiento debe concluir en las mismas fechas que el levantamiento del dominio.
En este proceso, los responsables del operativo de campo diseñan la programación, distribuyendo la carga establecida en función del número de sectores a investigarse y de encuestadores y supervisores asignados a cada Dirección Zonal. Es importante indicar que la recolección de la información se realiza por provincias, debiendo iniciar por la provincia que corresponde a la ciudad sede; por ejemplo, para el caso de Quito, la provincia a iniciar es Pichincha, para Guayaquil, es Guayas.
La toma de información para Diciembre 2020 en las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca y Machala; en el Resto de ciudades y Áreas rurales del país se realizará a partir del 1er día del mismo mes.
2.- Recolección de la información
Una vez elaborados los cronogramas para la recolección de la información, se organizan equipos de investigación, conformados por un supervisor y tres encuestadores. Para ello, los investigadores cuentan con el material cartográfico necesario para ubicar la vivienda seleccionada, con los formularios a ser complementados y con el respectivo manual de diligenciamiento del formulario; una vez identificada la vivienda, los encuestadores realizan entrevistas a todos los miembros del hogar. Terminado el trabajo asignado, el investigador revisa y ordena los formularios y los entrega al supervisor.
Es necesario indicar que en caso de que el investigador no encuentre a los miembros del hogar al momento de visitar la vivienda seleccionada, éste deberá realizar tantas visitas sean necesarias para recabar la información.
Objetivos:
Dar a conocer la metodología de la ENEMDU a los aspirantes para promover la adecuada formación del personal que va a ser parte del levantamiento de la información de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo 2020.
Responsables de la Capacitación:
Equipo Técnico ENEMDU
La participación presencial de los funcionarios alcanzará mayor retroalimentación y respuesta de los aspirantes a investigadores, y a su vez mayor captación de los temas para transferir la información a los aspirantes en las Direcciones Zonales.
La revisión de temas de la capacitación requiere realizarla de manera presencial con el equipo técnico para transmitir la metodología, para obtener los resultados esperados, es decir una base con información de calidad.
| Inicio | Fin | Ciclo / Ronda |
|---|---|---|
| 2020-10-01 | 2020-10-01 | Elaboración, actualización y aprobación del formulario |
| 2020-10-01 | 2020-10-30 | Generación de muestra |
| 2020-10-01 | 2020-10-30 | Elaboración de formularios de muestra y cobertura (MyC) |
| 2020-10-30 | 2020-10-30 | Entrega de formularios de muestreo y cobertura a DIES |
| 2020-10-30 | 2020-10-30 | Envío de formularios de muestreo y cobertura a Zonales |
| 2020-11-05 | 2020-11-05 | Envio a DIRAD del formulario para elaboración del sistema de ingreso de datos |
| 2020-11-06 | 2020-11-25 | Desarrollo del sitema de ingreso de datos |
| 2020-11-05 | 2020-11-27 | Preparación de material de cartografía |
| 2020-11-05 | 2020-11-27 | Preparación de material de campo |
| 2020-11-05 | 2020-11-27 | Planificación de operativo de campo |
| 2020-12-01 | 2020-12-24 | Levantamiento de la información en campo |
| 2020-12-02 | 2020-12-30 | Critica-codificación y digitación |
| 2021-01-01 | 2021-01-08 | Elaboración de productos |
| 2021-01-11 | 2021-01-18 | Presentación a Autoridades - DIREJ |
| 2021-01-18 | 2021-01-18 | Publicación de resultados |
| Fecha de inicio | Fecha final | Ciclo |
|---|---|---|
| 2020-01-01 | 2020-12-31 | Anual |
| Nombre | Afiliación | Abreviatura / Sigla |
|---|---|---|
| Dirección de Cartografía | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | DICA |
| Coordinación Zonal 3 - Centro | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | CZ3C |
| Coordinación Zonal 6 - Sur | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | CZ6S |
| Coordinación Zonal 8 - Litoral | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | CZ8L |
Se plantean tres niveles de supervisión:
Los Supervisores Nacionales focalizarán sus acciones, controlando que se cumpla con la metodología de la Encuesta, por parte de todos los integrantes en sus diferentes fases, como son: Operativo de Campo, Crítica - Codificación y Digitación, con sus respectivos Responsables Zonales.
Supervisión Zonal: Serán los responsables de encaminar sus esfuerzos, en lograr que todos los integrantes de los Equipos de Trabajo de cada una de sus Direcciones, cumplan a cabalidad las tareas a ellos encomendadas. Para este cometido emplearán los mecanismos y herramientas de control, definidos por el equipo técnico de la ENEMDU – administración Central. Se efectuará Supervisión Zonal para las fases de: Operativo de Campo; Crítica – Codificación; y, Captura de Datos (Digitación), a fin de garantizar la obtención de una base de datos lo más depurada y óptima posible.
Supervisor del Equipo de Campo: Quienes a través de la aplicación y el análisis de los resultados de la observación, la revisión de los formularios y la supervisión y verificación de reemplazos, identifica plenamente los aspectos del levantamiento que pueden mejorarse y el apoyo que debe brindar al equipo de encuestadores. Solicitará a los Responsables Zonales los recursos necesarios para el buen funcionamiento de los procesos de control y del trabajo.
Si el investigador no encuentra a los miembros del hogar, éste realiza tantas visitas sean necesarias para recabar la información.
Emergencia sanitaria por el COVID-19. Suspensión del operativo de campo el 16 de marzo.
Se levanta la ENEMDU TELEFÓNICA - mayo a junio 2020
Se retoma la ejecución de la ENEMDU con levantamiento mixto - septiembre 2020 (A partir de septiembre de 2020, para el levantamiento de la ENEMDU se utiliza una metodología mixta, que implica entrevista cara a cara y por llamadas telefónicas)
El procesamiento de la información se realiza en varias etapas que se detalla a continuación:
Crítica y Codificación de la Información
Digitación de la Información
Validación de la Información
Tabulación de la Información
Los responsables regionales de la fase de crítica-codificación tienen la obligación de garantizar que se cumplan todas las actividades que se encuentran detalladas en el respectivo Manual de Crítica, en el que además está señalado el análisis que se deberá realizar, entre la carátula del formulario SIEH - ENEMDU y el formulario M y C antes de que el formulario diligenciado pase a la fase de digitación.
Ingreso (digitación) de la información.- El ingreso de la información se realiza en cada una de las Direcciones Zonales a través de un programa informático (digitalización de la información), con el fin de realizar procedimientos de validación automática y la posterior generación de tabulados.
Validación de la información.- Una vez que la información ha sido digitalizada, las Direcciones Zonales envían sus archivos de datos (bases de datos) hacia la Administración Central, en donde se integran en una sola base de datos los archivos enviados. La base de datos integrada es sometida a procesos de validación automática (verificación de constancia de la información). Si el sistema reporta novedades, se emiten informes a la Dirección Zonal responsable para que se realicen las correspondientes correcciones. Una vez realizadas las validaciones en todas las zonales, se procede a la fase de tabulación.
Tabulación de la información.- Consiste en la generación de resultados que responden a los objetivos de la operación estadística. Los tabulados se presentan en forma de cuadros, tablas y gráficos y se realizaran a través de un paquete estadístico denominado Statistical Package for Social Sciencies (SPSS).
Los principales indicadores laborales que se publican luego del proceso anterior son:
El objetivo principal en el proceso de certificación es realizar el análisis y calificación del componente temático/conceptual, procesos y producción estadística de la operación estadística “Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - ENEMDU
Certificación dispone de tres informes:
Informe evaluación entorno informático.- El análisis de la producción estadística se la realiza en dos entornos: informático y estadístico. En este sentido, los principios del Código de Buenas Prácticas a analizar son: relevancia, precisión, confiabilidad, oportunidad, puntualidad, coherencia, comparabilidad, accesibilidad y claridad
Informe evaluación proceso de producción.- La metodología de evaluación utilizada en este informe consiste en analizar la evidencia documental proporcionada por el INEC relacionada con la ENEMDU y contrastarla con las normas y recomendaciones internacionales así como con las buenas prácticas regionales en la realización de encuestas de fuerza de trabajo. A estos efectos, resultó de mucha utilidad contar con las matrices de calificación que utiliza el INEC en la certificación de operaciones estadísticas, así como la Lista del Marco Internacional de Evaluación de la Calidad de las Encuestas de Hogares del Statistical Services Centre of the University of Reading. La evaluación tiene entonces algunas limitaciones desde que no ha contado con otras herramientas tales como las entrevistas directas con los responsables y técnicos de la Encuesta o con un plan de visitas al terreno, lo cual daría más fuerza a las conclusiones y recomendaciones que siguen a continuación.
Informe evaluación temático.- En el marco del acuerdo de asistencia técnica suscrito entre la OIT y el INEC en su componente temático/conceptual, este informe tiene como objetivo analizar los conceptos y metodología de la medición de la condición de actividad, subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo y ocupación en el sector informal y la ocupación informal y su adecuación a resoluciones y directrices adoptadas por las Conferencias Internacionales de Estadísticos del Trabajo (CIET), proponiendo recomendaciones en cada tema no solo para avanzar en la adecuación a estas normas internacionales sino también para el fortalecimiento de las capacidades del INEC en el análisis y desarrollo estadístico de la información laboral. También se evalúa el “Documento Metodológico”, finalmente se formula el plan de mejoras en los temas relacionados.
| Nombre | Afiliación | URL | Correo electrónico |
|---|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | Presidencia de la República del Ecuador | http://www.ecuadorencifras.gob.ec/home/ | sugerencias@inec.gob.ec |
| ¿Se requiere firmar una declaración de confidencialidad? | Texto de la Declaración de Confidencialidad |
|---|---|
| yes |
Ley de Estadística Art. 21.- Los datos individuales que se obtengan para efecto de estadística y censos son de carácter reservado; en consecuencia, no podrán darse a conocer informaciones individuales de ninguna especie, ni podrán ser utilizados para otros fines como de tributación o conscripción, investigaciones judiciales y, en general, para cualquier objeto distinto del propiamente estadístico o censal. |
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) considera a la información estadística producida con recursos del presupuesto nacional como un bien público y como tal debe estar al alcance de los usuarios de un modo amplio. El INEC establecerá los criterios específicos y los mecanismos para el acceso a la información de los usuarios, identificando claramente el criterio de bien público de los criterios de recuperación de costos por los servicios producidos, en apoyo al sostenimiento del financiamiento de sus actividades, para lo cual se emitirán los protocolos correspondientes de acceso a la información.
Líneas de Acción:
Protocolos de acceso a la información:
Será de libre acceso, la información generada con financiamiento de recursos del presupuesto nacional en su totalidad o parte, que esté procesada, revisada y que se encuentre disponible para su difusión, ya sea mediante indicadores de síntesis, tabulados o bases de datos primarias armonizadas y adecuadas para su difusión manteniendo en reserva la identificación de los informantes.
Será de libre acceso la información generada con financiamiento de instituciones públicas, privadas o internacionales, si es que no existen indicaciones explícitas en sentido contrario.
La información estadística será difundida de modo desagregado a nivel temático y geográfico, mediante valores relativos y absolutos, incluyendo la información histórica disponible.
Será de libre acceso a los usuarios las metodologías e información complementaria que explique las potencialidades y limitaciones de los datos obtenidos, tales como memorias de procesos, evaluaciones de calidad de operaciones estadísticas, entre otros.
Las publicaciones impresas de difusión rápida a través de folletos, afiches, trípticos, etc. serán gratuitos.
El acceso a la consulta de publicaciones en la Biblioteca de la institución será gratuita.
Todos los servicios estadísticos que impliquen consumo de horas-hombre, tales como procesamiento de datos para atender solicitudes específicas, elaboración de bases de datos a la medida del usuario, preparación de informes, gráficos y análisis, entre otros, tendrán un costo proporcional al tamaño del servicio.
Todas las publicaciones impresas (libros, boletines, informes) o en medios electrónicos que contengan resultados de investigaciones estadísticas tendrán un costo.
Todos los servicios de fotocopiado o impresiones de computadora, tendrán un costo relativo al tamaño del servicio.
Los servicios de preparación de diseños de muestra y base cartográfica tendrán un costo proporcional al tamaño del servicio.
Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador, Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - Diciembre de 2020, la versión 1.0 del conjunto de datos de uso público (Enero de 2021), suministrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador.
El usuario de los datos reconoce que el colector original de los datos, el distribuidor autorizado de los datos, y la agencia de financiación pertinente no tienen ninguna responsabilidad por el uso de los datos o de las interpretaciones o inferencias basadas en dichos usos.
(c) 2020 Instituto Nacional de Estadística y Censos INEC
| Nombre | Afiliación | Correo electrónico | URL |
|---|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | Presidencia de la República del Ecuador | sugerencias@inec.gob.ec | http://www.ecuadorencifras.gob.ec/home/ |
| Coordinación General de Producción Estadística | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | sugerencias@inec.gob.ec | http://www.ecuadorencifras.gob.ec/home/ |
| Dirección de Estadísticas Sociodemográficas | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) | sugerencias@inec.gob.ec | http://www.ecuadorencifras.gob.ec/home/ |
ECU-INEC-DIES-ENEMDU-DICIEMBRE-2020-v1.3
| Nombre | Abreviatura/Sigla | Afiliación | Rol |
|---|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos | INEC | Presidencia de la República del Ecuador | Productor de la Operación Estadística |
| Juan Defaz | JD | Instituto Nacional de Estadística y Censos | Documentador de Metadatos |
| Jenny Cushicóndor | JC | Instituto Nacional de Estadística y Censos | Revisor de Metadatos |
| Estefanía Encalada | EE | Instituto Nacional de Estadística y Censos | Aprobación para publicación de metadatos en ANDA |
2023-03-20