Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas trabajó (…) la semana pasada o la última semana que trabajó: En todos sus trabajo Si es menos de 40 horas en total Pase a 35 Si es 40 horas o más en total Pase a 36 No. de horas Jueves? P.34

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas trabajó (…) la semana pasada o la última semana que trabajó: En todos sus trabajo Si es menos de 40 horas en total Pase a 35 Si es 40 horas o más en total Pase a 36 No. de horas Viernes? P.34

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas trabajó (…) la semana pasada o la última semana que trabajó: En todos sus trabajo Si es menos de 40 horas en total Pase a 35 Si es 40 horas o más en total Pase a 36 No. de horas Sábado? P.34

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas trabajó (…) la semana pasada o la última semana que trabajó: En todos sus trabajo Si es menos de 40 horas en total Pase a 35 Si es 40 horas o más en total Pase a 36 No. de horas Domingo? P.34

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas trabajó (…) la semana pasada o la última semana que trabajó: En todos sus trabajo Si es menos de 40 horas en total Pase a 35 Si es 40 horas o más en total Pase a 36 No. de horas Total P.34

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Por qué razón (…) trabajó menos de 40 horas: Porque su trabajo así lo exige?…………...... 1 No pudo conseguir trabajo en otra parte?... 2 No pudo conseguir más trabajo?………... 3 Reducción de las actividades económicas?..... 4 Pase a 37 Por falta de materia prima?………………......... 5 Motivos de salud, personales o familiares?...... 6 Por estudios?………………………………............ 7 Vacaciones o días feriados, huelga o paro?......8 No desea o no necesita Pase trabajar más horas?………................... 9 Pase a 50 P.35

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Por qué razón (…) trabajó la semana pasada 40 horas o más: Horario normal?…........... 1 Horas extras?…............ 2 Exceso de trabajo o clientes?………............. 3 Horas de trabajo necesarias para obtener un ingreso suficiente?………. 4 Otro, cuál? (Especifique)……............. 5 P.36

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Por qué razón (…) trabajó la semana pasada 40 horas o más: Horario normal?…........... 1 Horas extras?…............ 2 Exceso de trabajo o clientes?………............. 3 Horas de trabajo necesarias para obtener un ingreso suficiente?………. 4 Otro, cuál? (Especifique)……............. 5 P.36

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más Tomando en cuenta el número de horas trabajadas la semana pasada o la última semana que trabajó ¿desearía (…): - Trabajar más horas en su (s) trabajo (s) actual (es)?............... 1 Pasa a 38 - Trabajar más horas en otro Pase trabajo adicional?....................... 2 Pasa a 38 - Cambiar el (los) trabajo (s) actual (es) por otro trabajo con más horas?............................... 3 Pasa a 38 - No desea trabajar más horas?....... 4 Pasa a 50

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Está disponible (…) para trabajar horas adicionales a la semana? Si 1 No 2 Pase a 50 P.38

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuántas horas adicionales a la semana estaría (…) disponible para trabajar? No. de horas P.39

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿En las últimas cuatro semanas ha realizado (…) alguna gestión para aumentar las horas de trabajo o cambiar de trabajo, tal como: - Buscar más trabajo ?............................................ 1 - Registro en agencia de empleo pública o privada ?..........2 - Presentar solicitud a otros empleadores ?.………….......... 3 Pase a - Pedir ayuda a amigos o familiares ?......................... 4 41 - Buscar terreno, edificio, maquinaria o equipo a fin de mejorar o crear su propia empresa?.................... 5 - Conseguir recursos financieros adicionales?.……... 6 - No ha realizado ninguna gestión ?........................... 7 Pase a 50 P.40

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuál es la razón por la que (…) busca cambiar la situación actual de su trabajo: - Por qué no trabaja jornada completa?...... 1 - Inseguridad en su trabajo?................... 2 - Desea ejercer su profesión?................... 3 - Los ingresos no son suficientes?.............. 4 - Por otras causas? (Especifique)............... 5 Pase a 50 P.41

Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más ¿Cuál es la razón por la que (…) busca cambiar la situación actual de su trabajo: - Por qué no trabaja jornada completa?...... 1 - Inseguridad en su trabajo?................... 2 - Desea ejercer su profesión?................... 3 - Los ingresos no son suficientes?.............. 4 - Por otras causas? (Especifique)............... 5 Pase a 50 P.41

Sección 3: Búsqueda de trabajo - Para personas de 5 años y más ¿Durante las últimas cuatro semanas (…) hizo alguna gestión para buscar trabajo tal como: Acudir a sitios de contratación temporal?................................... 1 Hablar con amigos o parientes?............................................... 2 Buscar en la prensa o radio?.................................................. 3 Acudir a agencias de empleo?................................................. 4 Tratar de establecer su propio taller, empresa o negocio?................ 5 Pase a 43 Asistir a entrevistas?........................................................... 6 Colocar carteles o propagandas en tiendas o negocios?................... 7 Buscar por Internet?............................................................ 8 Enviar o presentar hojas de vida (carpeta)?................................. 9 Otra gestión? (Especifique)…...................................................10 No realizó ninguna gestión para buscar trabajo……………...................11 Pase a 44 P.42