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Ecuador - Encuesta Nacional de Actividades de Ciencia Tecnología e Innovación 2013., Encuesta Nacional de Actividades de Innovación 2013.

ESTADECON
ID del Estudio ECU-INEC-DIEC-EAINN-2013v1.2
Año 2013
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadísitca y Censos - Secretaría Nacional de Planificación y Desarollo
Financiamiento Secretaría Nacional de Educacion Superior Ciencia y Tecnología - SENESCYT - Financiamiento de la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 13 Dec, 2018
Última modificación 13 Dec, 2018
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • Grupo de variables:
    Tiposubject
    Contenido Las innovaciones de organización pueden tener por objeto mejorar los resultados de una empresa reduciendo los costes administrativos o de transacción, mejorando el nivel de satisfacción en el trabajo (y por consiguiente, aumentar la productividad), facilitando el acceso a bienes no comercializados (como el conocimiento externo no catalogado) o reduciendo los costes de los suministros.

    Universo de estudio Todas las empresas que tienen 10 o más personas ocupadas.

    Variables

    NombreEtiquetaPregunta
    XI_1 Durante el período de 2009 a 2011, ¿su empresa modificó de forma significativa su organización? Secc.XI,P.1 1. Durante el período de 2009 a 2011, ¿su empresa modificó de forma significativa su organización? (ya sea para cambiar las prácticas de la empresa, la organización del lugar del trabajo, al interior de la firma, o del modo de vincularse con el exterior).
    XI_2 Si es así, indique una estimación sobre cuántos recursos destinó durante el período para ello Secc.XI,P.2 2. Si es así, indique una estimación sobre cuántos recursos destinó durante el período para ello (teniendo en cuenta las actividades: de planificación, diseño y elaboración de estos nuevos métodos, adquisición de equipamiento, compra de licencias, contratación de consultoría, gastos de capacitación de personal, y otros necesarios para su puesta en marcha).
    XI_3_a Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? Secc.XI,P.3,Li.a 3. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? a) Nuevas prácticas de negocio para procedimientos organizacionales
    XI_3_b Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? Secc.XI,P.3,Li.b 3. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? b) Nuevos métodos de organización de responsabilidades y de toma de decisiones
    XI_3_c Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? Secc.XI,P.3,Li.c 3. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa? c) Nuevos métodos de organización del relacionamiento externo con otras firmas o instituciones públicas
    XI_4_a Que importancia tuvo en la introducción de innovaciones "Reducir el tiempo de respuesta para responder a las necesidades del cliente o proveedor" Secc.XI,P.4,Li.a 4. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tan importantes fueron los siguientes objetivos en la introducción de innovaciones organizacionales para su empresa? (Si su empresa introdujo varias innovaciones organizacionales, haga una evaluación global) a) Reducir el tiempo de respuesta para responder a las necesidades del cliente o proveedor
    XI_4_b Que importancia tuvo en la introducción de innovaciones "Mejorar la capacidad para desarrollar nuevos productos o procesos" Secc.XI,P.4,Li.b 4. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tan importantes fueron los siguientes objetivos en la introducción de innovaciones organizacionales para su empresa? (Si su empresa introdujo varias innovaciones organizacionales, haga una evaluación global) b) Mejorar la capacidad para desarrollar nuevos productos o procesos
    XI_4_c Que importancia tuvo en la introducción de innovaciones "Mejorar la calidad de sus bienes o servicios" Secc.XI,P.4,Li.c 4. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tan importantes fueron los siguientes objetivos en la introducción de innovaciones organizacionales para su empresa? (Si su empresa introdujo varias innovaciones organizacionales, haga una evaluación global) c) Mejorar la calidad de sus bienes o servicios
    XI_4_d Que importancia tuvo en la introducción de innovaciones "Reducir costos por unidad de producción" Secc.XI,P.4,Li.d 4. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tan importantes fueron los siguientes objetivos en la introducción de innovaciones organizacionales para su empresa? (Si su empresa introdujo varias innovaciones organizacionales, haga una evaluación global) d) Reducir costos por unidad de producción
    XI_4_e Que importancia tuvo en la introducción de innovaciones "Mejorar la información y el intercambio de información dentro de su empresa o con otras empresas o instituciones" Secc.XI,P.4,Li.e 4. Durante el periodo de 2009 a 2011, ¿qué tan importantes fueron los siguientes objetivos en la introducción de innovaciones organizacionales para su empresa? (Si su empresa introdujo varias innovaciones organizacionales, haga una evaluación global) e) Mejorar la información y el intercambio de información dentro de su empresa o con otras empresas o instituciones

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.