Instrucciones para el encuestador
Corresponde a la jornada de trabajo que el personal (mujeres) labora en la empresa durante el día. Esta jornada puede ser Ordinaria y Extraordinaria.
1. Horas Ordinarias: Son las horas trabajadas dentro del horario normal que por lo general, salvo ciertas excepciones, son de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales.
2. Horas Extraordinarias: Son las horas de trabajo luego de las horas ordinarias.
Para el registro de información se tomará en cuenta el total de horas trabajadas del personal ocupado mujeres (suma de las horas ordinarias mas las extraordinarias) durante el año 2011, de acuerdo a las categorías de ocupación del establecimiento por cantón.
