Definición
Corresponde a la jornada de trabajo que el personal (hombres y mujeres) laboran en la empresa durante el día. Esta jornada puede ser Ordinaria y Extraordinaria.
1. Horas Ordinarias: Son las horas trabajadas dentro del horario normal que por lo general, salvo ciertas excepciones, son de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales.
2. Horas Extraordinarias: Son las horas de trabajo luego de las horas ordinarias.
Para el registro de información se tomará en cuenta el total de horas trabajadas del personal ocupado hombres (suma de las horas ordinarias mas las extraordinarias) durante el año 2011, de acuerdo a las categorías de ocupación del establecimiento por cantón.
El total de horas trabajadas registradas deben ser del año 2011, divida para 12 y este resultado divida para el personal ocupado promedio mensual 2011 de cada categoría y por hombres y mujeres, el rango mínimo del número de horas trabajadas será 140 y máximo 360 por trabajador.
