Instrucciones para el encuestador
Existen los bonos por rendimiento que se refiere a los pagos en dinero, efectuados por los patronos o empleadores, por incrementos en la productividad y mejoras en la producción de la microempresa. Las primas por rendimiento están vinculadas a mejoras en la calidad y éstas implican variaciones en el volumen de trabajo.
También se presentan otros bonos y compensaciones que son los pagos que establecen las leyes o responden a otro tipo de acuerdos entre el empleador y los trabajadores.
Consiste en la percepción en dinero de diferentes tipos de asignaciones mensuales pagadas por el empleador por concepto de transporte, alimentación, vivienda, propinas, etc.
