Instrucciones para el encuestador
Son las remuneraciones que están constituidas en la ley para beneficio del trabajador como:
. Décimo tercero y cuarto sueldo,
. Participación de utilidades,
. Pago para alcanzar el salario digno,
. Bonos vacacionales y otros.
La característica principal de estos beneficios, es que se paga con una periodicidad semestral o anual.
