Instrucciones para el encuestador
Son hombres contratados, en noviembre 2011, para desempeñar funciones, sin carácter de permanencia y generalmente por períodos cortos. Que pueden ser para atender incrementos de trabajo motivados por una mayor demanda de producción, labores especiales que se requieren realizar por períodos determinados o por reemplazos de personal que se encuentra ausente por vacaciones, maternidad, etc. Este personal eventual puede ser:
. Empleados
. Obreros
