Instrucciones para el encuestador
Son los pagos que los empleados realizan a sistemas privados de seguridad social adicionales en general a lo planteado en el caso de los seguros sociales obligatorios, no administrados por la empresa.
Un caso bastante común es el de las primas a seguros de salud privados. En estos casos puede o no darse que el trabajador también realice aportes. En general lo más común es que el trabajador también realice algún aporte.
