Instrucciones para el encuestador
Están constituidas por todas las remuneraciones que se perciben regularmente en dinero o especie (antes de los descuentos que se hacen al trabajador por aportes a la seguridad social y otras retenciones que eventualmente pueden hacer las empresas a cuenta de impuestos y otros pagos que correspondan al trabajador). La periodicidad de estas remuneraciones es habitualmente; semanal, quincenal o mensual.
En esta categoría se incluyen:
. Sueldos básicos en dinero
. Horas Extraordinarias
. Comisiones
. Bonos y compensaciones en dinero
. Remuneraciones en especie corrientes
